綠桑

今天是A、B、C的小故事。

撇開A個性問題不談......，畢竟人都有個性，只是他們不夠圓融、太過直接，有什麼不爽通常就直接炸開，會讓旁人措手不及，但絕對沒有惡意。
情緒及個性的部份，以後聊。

B＆C的問題就大了。

B工作三年，自閉症輕度，非常邊緣*，不是內行人無法看穿他的本質，上知天文，下知地理，絕對超乎你想像的厲害，還考到了汽車駕照......，是的，是我少見多怪，但這真的是我第一個遇上有汽車駕照的心智障礙者。

C工作五年，智障輕度，一樣很邊緣，即使外觀有部份線索可供辨認，但不仔細去分辨，仍然無法知道他是心智障礙者。

他們的共同問題是，




工作怠惰。


偶爾會望著窗外發呆，幻想著另一個身份的自己；執行工作總是有氣無力，發條就是轉不緊，被老闆電也只能聳聳肩膀，頭上的烏雲越來越濃密......；突然對自己的工作感到厭惡，竭盡所能的想逃離，即使是不得不為了現實而低頭，也會暗暗咬著牙在心底偷偷罵著。
除了對工作的超級狂熱者外，我想一般人都會有這樣的時刻，甚至連超人都曾懷疑自己為什麼要拯救地球了。
既然這是天性，那麼，心智障礙者也是一樣的。

其實，撇開理解的程度不同，心智障礙者與我們沒有什麼不同，該有的需求他們都有，會討厭的東西也一樣討厭。

所以，B＆C就是得了工作怠惰症。

兩個人各有不同的狀況：

B的狀況是：衣服不洗、每小時上廁所一次、上廁所會睡著、上一次廁所要十五分鐘（我想，是因為他睡著了）、只挑輕鬆的工作、沒人陪他聊天就不工作、七點半到公司，在茶水間發呆到八點五分，然後遲到（我完全無法理解他為什麼要這樣做，仍然在努力溝通中）、不停的抱怨工作很累。

C的狀況是：衣服不洗、突然喪失特定的工作能力、有條件的工作、得過且過、擅自修改工作流程、做一些老闆沒有交代的工作（甚至是老闆不要他做的）、老闆不在就無法無天、沒力氣工作、跟家裡反應被同事虐待、在老闆最忙的時候搞很多狀況。


兩個人的老闆都已經到了崩潰的邊緣，只要再一根稻草，這兩位仁兄就會丟了工作。


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*邊緣：這邊所指的邊緣，是指其障礙程度非常輕度，其理解能力已經幾乎可視為無障礙的微妙狀況。